4月19日，区纪委监委派驻区人社局第五纪检组，深入区就业人才局开展日常督导检查。

纪检组聚焦2024年重点民生实事项目，全面了解城镇新增就业、大学生留（回）郧、补贴性职业技能培训、家门口就业服务站建设等工作开展情况，结合区就业人才局行业领域特点，在夯实基层基础、矛盾源头治理等方面进行专题督导，帮助开展“廉政体检”。区就业人才局班子表示，将及早制定并下发民生实事工作实施方案、工作要点，明确工作目标，切实压实责任，同时在矛盾化解上下功夫，确保各项民生实事有序推进、就业人才服务领域和谐稳定。

自全省职业技能培训和评价专项整治动员部署暨失业保险基金管理问题专项整治工作开展以来，区纪委监委派出第五纪检组先后多次到区就业人才局，通过现场检查、列席重要会议等方式督促专项整治工作。“我们将持续落实党风廉政主体责任，将党风廉政建设的职责延伸到具体工作中。”区就业人才局相关负责人表示。

据悉，今年以来，该局通过春风行动、民营企业招聘月、金秋招聘月等活动大力拓宽就业渠道，促进城乡就业，组织全区重点企业优岗、高层次和急需紧缺人才岗位赴北京、上海、陕西、武汉等城市的重点高校开展招才引才活动，吸引人才241人；开展以创建充分就业示范社区为目标，以“家门口”就业服务站为载体的公共就业服务试点建设工作，全力打造郧阳区公共就业服务品牌，目前已有3个“家门口”服务站正在建设中。截至目前，郧阳区已完成城镇新增就业人数2864人，大学生留（回）郧724人，补贴性职业技能培训1811人。