今年以来，为进一步强化干部作风、提升干部能力，压实干部责任，郧阳区应急管理局出台了《关于调整党员干部包联企业名单的通知》，建立46名干部帮扶184家非煤矿山、工贸、烟花爆竹和危险化学品等领域企业工作机制，干部每月到包联企业走访调研、排查隐患、解决困难，助力企业发展安全。

坚持领导和干部齐上阵。按照“分片包干、责任到人”原则，领导班子分片包，一般干部具体包。业务股室围绕非煤矿山、工贸企业、烟花爆竹零售、危化品企业等行业领域进行培训，提升干部业务理论水平，做到精准帮扶。

坚持培训和警示相结合。区应急管理局组织开展安全生产春季警示教育培训进企业活动，采取聘请专家授课、现场观摩、实操演练、观看警示教育片等方式，分行业分领域组织企业实际控制人、法人代表、安全总监等6000余人参加警示教育培训，进一步提升企业安全意识，筑牢安全防线。

坚持宣传和排查送服务。干部在隐患集中排查日期间主动上门向企业宣贯“一法一条例两清单”，对企业安全生产主体责任落实、法律法规学习、安全生产教育培训、应急演练、规章制度等情况全方位开展指导帮扶，协助企业全面排查生产安全隐患，提出科学合理的防控建议和具体的整改要求。

通过干部包联，进企帮扶活动，提升了企业安全水平，优化了营商环境，锻炼了干部能力。下一步，区应急管理局将继续对辖区企业做到勤帮扶、勤协调、勤督促，护航企业安全发展。